Organização, Sistemas e Métodos

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Primeiramente pensou-se que todas as empresas eram iguais, mas a cada teoria algo parecia dar errado, cada teórico vinha com a proposta de modificação de cenário e novas teorias vinham na tentativa de se substituir, então, com o advento do Organograma, da departamentalização, descobriu-se que a Organização era muito mais complexa que uma linha de produção e necessitava ser analisada de diversos ângulos.

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